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比較RFID與UWB，哪種更適合于電廠人員定位

發(fā)布時間 ：

2019-12-04

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射頻識別技術(shù)是自動識別技術(shù)的一種，通過無線射頻方式進行非接觸雙向數(shù)據(jù)通信，利用無線射頻方式對記錄媒體（電子標(biāo)簽或射頻卡）進行讀寫，從而達到識別目標(biāo)和數(shù)據(jù)交換的目的，目前較廣泛的用途如公交卡、餐卡等，近年來基于RFID的人員定位技術(shù)發(fā)展很火熱，許多廠家均利用此技術(shù)來組成人員定位解決方案。
然而，對于工業(yè)企業(yè)來說，特別是電廠、化工廠這樣的企業(yè)，人員定位的需求是極其復(fù)雜的，不同區(qū)域的定位需求都會不同。RFID的成本問題、定位精度問題、抗干擾性等方面相比UWB技術(shù)來說均略有不足。
云酷科技結(jié)合電廠實際的安全管理需求，采用室內(nèi)UWB+室外GPS組合的方式，在保證定位需求的同時，降低費用，提高整體方案的性價比。
此外針對人員管理難、危急險情求助難、突發(fā)事故救援難、不同崗位監(jiān)管難等問題，云酷科技的人員定位管理系統(tǒng)將人員定位、軌跡查詢跟蹤、一鍵求助、視頻聯(lián)動、電子圍欄、超缺員預(yù)警等功能融合到一起，并通過三維立體效果展示，實現(xiàn)對定位區(qū)域的全面覆蓋，多個層面實現(xiàn)高效管理，全面保障企業(yè)生產(chǎn)安全，建立完善長效的生產(chǎn)運營機制。
1、人員定位與管理
員工攜帶信息唯一的定位標(biāo)簽，通過電子標(biāo)簽和定位設(shè)備之間不斷測距，實時定位并顯示在二維/三維地圖上，當(dāng)人員遇到突發(fā)情況時，可以通過電子標(biāo)簽進行報警。同時根據(jù)標(biāo)簽的唯一性，在系統(tǒng)中輸入人員信息就可以查詢當(dāng)前位置，還可以查詢到人員一定時間內(nèi)的歷史活動軌跡。在此基礎(chǔ)之上系統(tǒng)會自動統(tǒng)計各外包隊伍出勤率，及人員出勤天數(shù)供管理人員查看。
2、區(qū)域分級管控
系統(tǒng)把整個廠區(qū)劃分為N個作業(yè)區(qū)域，根據(jù)作業(yè)區(qū)域安全風(fēng)險的高低做出相應(yīng)的等級劃分，便于重點區(qū)域重點監(jiān)控。根據(jù)各人員的工作崗位和工作內(nèi)容進行區(qū)域授權(quán)，對人員闖入未授權(quán)區(qū)域系統(tǒng)立即報警。同時系統(tǒng)會接入ERP中的兩票、缺陷信息，根據(jù)兩票、缺陷信息中的區(qū)域位置及設(shè)備的KKS編碼，把兩票、缺陷作業(yè)劃分到相應(yīng)的區(qū)域中，實現(xiàn)兩票、缺陷及作業(yè)人員分區(qū)域列表展現(xiàn)和三維展現(xiàn)，方便查看與管理。
3、巡點檢到位管理
定位系統(tǒng)自動記錄巡點檢人員的巡點檢時長、巡點檢次數(shù)并與預(yù)設(shè)的巡點檢路線進行比對，自動統(tǒng)計分析巡點檢人員的到位率與偏差等。對于巡點檢人員偏離巡點檢路線及漏檢等及時短信與APP推送報警信息。
4、高風(fēng)險作業(yè)管理
密閉空間作業(yè)屬于高風(fēng)險作業(yè)，安全風(fēng)險較高。針對密閉空間作業(yè)的環(huán)境特點，采用電池供電的移動式定位設(shè)備臨時固定在密閉空間內(nèi)，天線放置在密閉空間外，確保定位無線信號傳輸?shù)目煽啃浴?/span>人員攜帶定位標(biāo)簽進入密閉空間系統(tǒng)可實時監(jiān)督密閉空間內(nèi)人員數(shù)量。同時可加設(shè)便攜式無線攝像頭，以便實時監(jiān)控作業(yè)人員。高空作業(yè)、大型設(shè)備吊裝及腳手架搭設(shè)過程中容易出現(xiàn)安全事故，如未掛安全帶墜落，交叉作業(yè)、高空落物等風(fēng)險，這類亦屬于高風(fēng)險作業(yè)。在作業(yè)前假設(shè)臨時虛擬電子圍欄，防止無關(guān)人員進入工作區(qū)，同時利用圖形識別技術(shù)檢測是否正確佩戴安全帽和安全帶，發(fā)現(xiàn)異常立即報警。
5、多系統(tǒng)聯(lián)動
系統(tǒng)支持接入電廠視頻監(jiān)控系統(tǒng)，在三維電子地圖上顯示視頻監(jiān)控位置，任意切換調(diào)取視頻監(jiān)控。可實現(xiàn)快速查找、單點回放、圖像識別等功能。同時可基于人員當(dāng)前位置自動調(diào)取對應(yīng)的視頻監(jiān)控，對人員行走到其他位置自動切換到相應(yīng)監(jiān)控畫面。對于發(fā)生異常的情況，可基于人員歷史軌跡不同位置及不同時段調(diào)取相應(yīng)位置相應(yīng)時間段的歷史視頻監(jiān)控，與歷史軌跡聯(lián)動播放，方便事故分析及責(zé)任劃定。
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